作者:Appier 執行長暨共同創辦人 游直翰
AI 產業正以驚人的速度向前躍進,卻也同時朝著一面多數人不願正視的高牆前行。人們打造出能寫作、分析、摘要、預測與說服的模型,卻無法保證它們在關鍵時刻一定正確。而這正是無論再精巧的「提示工程」都無法掩蓋的核心問題。
隨著生成式 AI 逐步嵌入企業營運流程,討論的重心也正在轉移。問題已不再是「AI 能做什麼」,而是「我們能否信任它來做重要的決策」。當模型能改寫客戶合約、決定下一季的受眾策略,或生成能影響產品開發的程式碼時,在「多數情況下可靠」其實等同於「根本不可靠」。在這些情境下,一次不可預期的錯誤,就可能帶來實質的營收損失、風險暴露,甚至品牌聲譽的傷害。
過去一年,研究社群不斷發出警訊:當今的 LLM 既令人驚艷,也異常脆弱。它們可能上一分鐘給出近乎完美的答案,下一分鐘卻一本正經地答錯;而觸發原因很可能只是細微的措辭差異,或輸入內容較為陌生。更棘手的是,這些模型缺乏真正理解「不確定性」的能力,因此無論答案正確與否,它們經常是自信滿滿地做出答覆。
這並非單一的技術瑕疵,而是阻礙 AI 從「創新工具」邁向「企業基礎建設」的關鍵瓶頸。沒有任何企業,能將核心營運建立在一套會不可預期出錯、無法自我解釋、也無法判斷何時需要人類介入的系統之上。然而,這正是今日多數被廣泛採用的通用模型的真實寫照。
因此,不論產業是否已準備就緒,「可信任的 LLM(Trustworthy LLMs)」都勢必引領 AI 下一階段的發展。信任並非理想化的口號,而是應用真正落地的前提。企業需要的是:模型資料來源的透明性、明確的安全邊界與限制、避免幻覺內容直接影響客戶的防護機制,以及一套能確保模型在品牌、法規與合規框架內運作的治理體系。更重要的是,當不確定性升高時,系統必須能主動升級(escalate)至人類審核與介入。這些不是「加分項」,而是 AI 一旦牽動營收、風險或聲譽時的基本條件。
真正的轉折點在於「信任,將成為新的競爭優勢」!下一階段的 AI 贏家,不會是產品展示最酷炫的公司,而是即便在企業充滿雜訊、模糊與例外狀況的現實環境中,也能維持可預期、可控性、可追溯行為的組織。那些投入架構層可靠性、建立多層防護機制、並導入 Agentic 監督能力的企業所打造出「能規劃、監測、修正,且能為自身行動提出合理說明的系統」,才有機會被納入真正關鍵的工作流程。AI 不只要聰明,更必須能被問責;以此為核心理念打造的系統,將定義 AI 未來的發展方向。
單純把模型做得更大,並無法填補「信任缺口」。企業真正需要的是架構層面的革新:結合語言模型與驗證機制、檢索與事實對齊(Retrieval grounding)、領域約束(Domain constraints),以及透明的決策路徑。在企業級的複雜環境中,缺乏問責能力的智慧,終將無法長久運作。
事實其實很清楚── AI 若要成為真正的基礎建設,必須先成為可信任的系統。能及早、清楚且堅定理解這一點的組織,將引領下一波企業轉型。強大的 AI 或許能令人驚豔,但唯有可信任的 AI,才能贏得使用者長期的信心;而最終能規模化成效的,正是這份不可取代的「信任」。
行動方向已十分明確:每一家部署 AI 的企業,都必須將「可信任性」視為第一優先,而非事後補救。這意味著,向模型供應商要求透明度、建立完善的監督與升級機制、投入韌性與壓力測試(robustness testing),並打造一套「預設會出錯、但能即時攔截錯誤」的 AI 架構。
AI 的未來,不會由創新最快者定義,而將由創新最安全、最可靠者主導。今天就把「信任」視為北極星的企業、納入核心決策與架構設計的組織,將有望掌握明日的市場。
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